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Folder actuel Zeeman - Valable à partir du 12.09 au 26.09 - Page n° 6

Folder Zeeman 12.09.2022 - 26.09.2022

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Montre et 599 porte-monnaie enfant Existe aussi en version Spider-Man b LE Pyjama Tailles 92-128. Gris chiné : 93 % coton/ Sac 99 7 % élasthanne. Bleu : 100 % coton. Polyester Zeeman est fier d'être En collaboration avec Fair Wear et nos fournisseurs, nous travaillons à membre de Better garantir de bonnes conditions de travail dans notre chaîne. Cela signifie, investing in Cotton. Le Better entre autres : un salaire décent, pas de travail des enfants et un lieu de better Sottonest acheté via travail sûr. Fair Wear y veille localement en surveillant les fournisseurs, É un système de bilan en les formant et en évaluant les méthodes de travail de Zeeman. Zeeman COTON de masse et ne peut s’est vu décerner le score « BIEN » lors de l'évaluation annuelle de Fair ErtercaenorMeméene donc pas être retracé Wear. Il est également important que les employés des usines puissent jusqu'à un produit signaler anonymement des plaintes via le mécanisme de plaintes Fair Wear. final. Vous trouverez plus d'informations sur zeeman.com/fairwear. De nouvelles promotions vous attendent chaque semaine dans notre magasin. Grâce à notre newsletter, vous en serez informé(e) un jour plus tôt. Inscrivez-vous sur zeeman.com. BWLS| V.U. C. van Turennout, Zeeman textielSupers n.v. Toutes les offres de ce dépliant sont Q @ valables du samedi 10 au vendredi 16 septembre 2022, dans la limite des stocks disponibles. Sous réserve de fautes de frappe et de modifications de prix. L'assortiment en ligne et l'assortiment en magasin peuvent différer.

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Montre et 599 porte-monnaie enfant Existe aussi en version Spider-Man b LE Pyjama Tailles 92-128. Gris chiné : 93 % coton/ Sac 99 7 % élasthanne. Bleu : 100 % coton. Polyester Zeeman est fier d'être En collaboration avec Fair Wear et nos fournisseurs, nous travaillons à membre de Better garantir de bonnes conditions de travail dans notre chaîne. Cela signifie, investing in Cotton. Le Better entre autres : un salaire décent, pas de travail des enfants et un lieu de better Sottonest acheté via travail sûr. Fair Wear y veille localement en surveillant les fournisseurs, É un système de bilan en les formant et en évaluant les méthodes de travail de Zeeman. Zeeman COTON de masse et ne peut s’est vu décerner le score « BIEN » lors de l'évaluation annuelle de Fair ErtercaenorMeméene donc pas être retracé Wear. Il est également important que les employés des usines puissent jusqu'à un produit signaler anonymement des plaintes via le mécanisme de plaintes Fair Wear. final. Vous trouverez plus d'informations sur zeeman.com/fairwear. De nouvelles promotions vous attendent chaque semaine dans notre magasin. Grâce à notre newsletter, vous en serez informé(e) un jour plus tôt. Inscrivez-vous sur zeeman.com. BWLS| V.U. C. van Turennout, Zeeman textielSupers n.v. Toutes les offres de ce dépliant sont Q @ valables du samedi 10 au vendredi 16 septembre 2022, dans la limite des stocks disponibles. Sous réserve de fautes de frappe et de modifications de prix. L'assortiment en ligne et l'assortiment en magasin peuvent différer.

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